Kontrast Personalberatung GmbH
mit attraktivem Gehalt Sie bleiben hier kein unscheinbares Pflänzchen, das im Schatten der Chefärzte verkümmert Die beiden Chefärzt:innen hören jedem zu, auch dem noch so jungen Arzt in Weiterbildung
KMG Kliniken SE
- und Weiterbildungen. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung. Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. Möglichkeit zum Dienstradleasing. Eine betriebliche
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
: Sie erhalten eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen
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Ihnen Willkommenskultur: Sie erhalten eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
Innosozial gGmbH
modernster Arbeitsmaterialien Von Einheiten unabhängiges Gehalt (inkl. Zulagen), je nach Qualifikation und Erfahrung, ab 3.400 bis zu 4.600 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld ►►► Unser Willkommensgeschenk
Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH
- und Abendessen in der Cafeteria des Kinderkrankenhauses Dienstkleidung wird vom Haus gestellt und gewaschen. Gehalt: tariflich geregelte Ausbildungsvergütung nach AVR Urlaub: 30 Urlaubstage + 1 AZV-Tag Interesse
Hochtaunus-Kliniken gGmbH
Rotation in unterschiedliche Bereiche des Hauses Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz überdurchschnittliches Gehalt durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
Hochtaunus-Kliniken gGmbH
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Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co. KG
durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos; Eigenes Büro mit moderner Ausstattung. Wertschätzung: Ein attraktives Gehalt zzgl. Bereitschaftsdienstzuschlag; 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei
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: Sie dokumentieren papierlos; Eigenes Büro mit moderner Ausstattung. Wertschätzung: Ein attraktives Gehalt zzgl. Bereitschaftsdienstzuschlag; 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester
Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
. Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt in Höhe von € 5.477,50 (Assistenzarzt - unter der Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde) zuzüglich Sonderzahlungen (13. und 14. Gehalt), Abgeltung
mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle. Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen
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Diakovere gGmbH
internes Fortbildungsprogramm sowie die Förderung der Teilnahme an externen Kursen und Kongressen Das bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche
DIAKOVERE gGmbH
der Teilnahme an externen Kursen und KongressenDas bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche
DIAKOVERE gGmbH
Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche
DIAKOVERE gGmbH
Niedersachsen: Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung
Klinikum Wels-Grieskirchen GmbH
Sonderzahlungen (13. und 14. Gehalt) und Abgeltung von Überstunden.
Diakovere gGmbH
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durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos; Eigenes Büro mit moderner Ausstattung. Wertschätzung: Ein attraktives Gehalt zzgl. Bereitschaftsdienstzuschlag30 Tage Urlaub + 2 Tage frei
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sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Rahmenbedingungen wie ein konkurrenzfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen Ihr nächster Schritt
Diakovere gGmbH
Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsaktivitäten und Sportangeboten Jobrad und Jobticket Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
DIAKOVERE gGmbH
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Interdisziplinäre Arbeit Bezahlte Fortbildungen 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt möglich Flexible Arbeitszeiten Teammeetings auch online Praxisauto für Hausbesuche Start in Voll- oder Teilzeit (20,0 - 38,5 Stunden
von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung. Das könnte Ihr neuer Job sein? Mein Name ist Maria Schwabauer und ich berate
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GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
Bewerbermangement Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten
Healthbridge GmbH
Gehalt, entsprechend Ihrer Position Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen
Healthbridge GmbH
Betriebsklima Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen Ein attraktives Gehalt, entsprechend Ihrer Position Interesse? Sprechen Sie uns an: Herr Moritz
Healthbridge GmbH
Kommunikative Persönlichkeit Ihre Perspektiven: Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen, kollegialen Team Ein attraktives Gehalt Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Jobticket Interesse
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
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Deutschkenntnisse - C1 Konversationssichere Englischkenntnisse wünschenswertEine unbefristete Festanstellung in einer etablierten Praxis in Vollzeit mit Teilzeit Option Ein attraktives Gehalt gemessen